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     不管是選擇飛機(jī)還是高鐵的出行方式，在進(jìn)站的時(shí)候有一個(gè)特別的工作崗位，那就是身穿制服的安檢人員，那么像在機(jī)場工作的安檢人員是屬于正式編制嗎？主要做什么工作？招聘要求有哪些？

        根據(jù)了解，機(jī)場安檢是屬于機(jī)場員工，并不屬于公務(wù)員一類，安檢分為兩種，第一種是在安檢通道檢查乘客身上有無違禁品，這種屬于機(jī)場合同工，因?yàn)闄C(jī)場在改制之后，就沒有正式工這樣的說法了，都是合同工，也就是機(jī)招和社招。第二種就是勞務(wù)派遣工，由第三方向機(jī)場輸送勞動(dòng)力，一般工作就是守衛(wèi)道閘等，工資較低，不由機(jī)場發(fā)工資。

        那么機(jī)場安檢的招聘要求有哪些呢：

      1.學(xué)歷：，大專(含)以上

      2.身高：男性身高在1.65 m以上，女性身高在1.60 m以上

      3.年齡：18～25周歲

      4.五官端正、身體健康

      5.英語：托業(yè)成績(含)以上或同等英語水平者優(yōu)先考慮。

        總結(jié)下來，機(jī)場安檢員主要的工作內(nèi)容如下：

    1、安檢部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)任務(wù)量以及實(shí)際情況，制定相應(yīng)的勤務(wù)方案和突發(fā)事件處置預(yù)案，并組織實(shí)施，杜絕漏檢、失控等事件的發(fā)生。在特殊情況下，經(jīng)民航總局公安局或其授權(quán)部門批準(zhǔn)，可以實(shí)施特別工作方案，從嚴(yán)進(jìn)行安全檢查。特別工作方案由民航總局公安局另行制定。

    2、對國內(nèi)航班旅客應(yīng)當(dāng)核查其有效乘機(jī)身份證件、客票和登機(jī)牌。有效乘客身份證件的種類包括：中國籍旅客的居民身份證、臨時(shí)身份證、軍官證、武警警官證、士兵證、軍隊(duì)學(xué)員證、軍隊(duì)文職干部證、軍隊(duì)離退休干部證和軍隊(duì)職工證，港、澳地區(qū)居民和臺(tái)灣同胞旅行證件；外籍旅客的護(hù)照、旅行證、外交官證等；民航總局其他有效乘機(jī)身份證件。 對十六歲以下未成年人，可憑其學(xué)生證、戶口簿或者戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的身份證明放行。

    3、對核查無誤的旅客，應(yīng)在其登機(jī)牌上加蓋驗(yàn)訖章。

    4、對旅客實(shí)施安檢時(shí)，安檢人員應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)旅客逐個(gè)通過安全門。

    5、對通過時(shí)安全門報(bào)警的旅客，應(yīng)當(dāng)重復(fù)過門檢查或使用手持金屬控測器或手工人身檢查的方法進(jìn)行復(fù)查，排除疑點(diǎn)后方可放行。 手工人身檢查一般應(yīng)由同性別安檢人員實(shí)施；對女旅客實(shí)施檢查時(shí)，必須由女安檢人員進(jìn)行。

    6、對經(jīng)過手工人身檢查仍有疑點(diǎn)的旅客，經(jīng)安檢部門值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可以將其帶到安檢室從嚴(yán)檢查，檢查應(yīng)當(dāng)由同性別的兩名以上安檢人員實(shí)施。

    7、旅客的托運(yùn)行李和非托運(yùn)都必須經(jīng)過安全檢查儀器檢查 。發(fā)現(xiàn)可疑物品時(shí)應(yīng)當(dāng)開箱（包）檢查，必要時(shí)也可以隨時(shí)抽查。 開箱（包）檢查時(shí)，可疑物品的托運(yùn)人或者攜帶者應(yīng)當(dāng)在場。

    8、旅客申明所攜物品不宜接受公開檢查的，安檢部門可根據(jù)實(shí)際情況，在適當(dāng)場合檢查。

    9、空運(yùn)的貨物應(yīng)在經(jīng)過安全檢查或存放二十四小時(shí)，或者采取民航總局認(rèn)可的其他安全措施。

        以上就是關(guān)于機(jī)場安檢員的詳細(xì)介紹，你們了解了嗎？安檢員是機(jī)場重要的崗位之一，如果沒有安檢員把關(guān)，一些違禁品通過飛機(jī)運(yùn)輸?shù)礁鞯兀瑢��?huì)有非常大的危害，如果說安檢員的前景如何？每個(gè)人想法不同其認(rèn)為的前景也是不同。