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  • 選調生是什么意思?報考條件有哪些?選調生和公務員的區(qū)別
    時間:2025-05-26 19:18:07 來源:精英考試網(wǎng) 作者:山海

    現(xiàn)如今就業(yè)難成為了普遍現(xiàn)象,越來越多的人更加傾向于選擇穩(wěn)定的工作,公務員自然成為了大家心中的理想職業(yè),除此之外,“選調生”也隨之興起,那么選調生是什么意思?報考條件有哪些?選調生和公務員的區(qū)別有哪些?

    選調生是什么意思?報考條件有哪些?選調生和公務員的區(qū)別

    選調生是什么意思


    選調生,是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上畢業(yè)生到基層工作,作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)的群體的簡稱。


    簡單點來說,選調生主要是對于一些品學兼優(yōu)的應屆大學本科及其以上畢業(yè)生的一種稱呼,一般情況下每年都會有選調生考試,主要是由相關的組織單位到各學校進行招收拔尖的人才,而作為領導干部的候選人,目的是培養(yǎng)一些高素質的人才。


    選調生的報考條件有哪些


    1、有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膶W生;  


    2、必須通過選調生錄用考試。選調對象事業(yè)心和責任感強,志愿到基層工作,身體心理健康,能適應基層工作需要,勤奮敬業(yè),樂于奉獻;


    3、中共黨員(含預備黨員);


    4、全國普通高校國家計劃內統(tǒng)招、全日制大學本科以上學歷的應屆畢業(yè)生,學習成績,基礎知識扎實,能如期畢業(yè)并取得相應的學歷學位證書。2011年來,部分省份參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學生村官、三支一扶人員等)也可以參加報考;


    5、本科生須是校級以上三好學生、學生干部或者二等獎以上學生獎學金獲得者,研究生須是校級以上三好研究生、研究生干部或者研究生獎學金獲得者;


    6、參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業(yè)生(像大學生村官、三支一扶人員等)報考,年齡方面各省份一般適當放寬。


    需要注意的是,不同地區(qū)選調生報考具體要求不同,如安徽省的選調生報考條件如下:


    除公務員法規(guī)定的基本條件外,還應具備下列資格條件:


    (一)報名時為中共黨員(含預備黨員)。


    (二)應屆本科生24周歲以下(1997年3月以后出生),碩士研究生27周歲以下(1994年3月以后出生),博士研究生30周歲以下(1991年3月以后出生)。


    服務基層項目人員年齡相應放寬3歲。


    (三)應屆畢業(yè)生2022年7月底前獲得相應學歷學位證書。


    服務基層項目人員聘用前獲得相應學歷學位證書,且聘用手續(xù)完備,具有省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的就業(yè)報到證。


    (四)應屆畢業(yè)生本科或研究生期間擔任一學年以上學生干部(班長、副班長、班級委員,黨、團支部書記、副書記、支部委員,校院系學生會主席、副主席、部長、副部長,校社團負責人等)。


    服務基層項目人員截至2022年9月服務年限滿2年以上,年度考核均為稱職(合格)以上等次,報名時仍被聘用在項目崗位上。


    (五)身體心理健康,符合公務員錄用體檢標準。


    有下列情形的人員,不得報考:


    (1)在校期間有違法違紀違規(guī)行為,學術不端或道德品行問題的;


    (2)因犯罪受過刑事處罰的;


    (3)被開除中國共產黨黨籍的;


    (4)被開除公職的;


    (5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;


    (6)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;


    (7)公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;


    (8)現(xiàn)役軍人;


    (9)有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。


    選調生與普通公務員的區(qū)別


    (1)報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件以外,還要求是中共黨員、學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科及以上的優(yōu)秀畢業(yè)生;


    (2)培養(yǎng)目標不同。選調生的培養(yǎng)方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選;


    (3)選拔程序不同。選調生的選拔包括:發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用、培訓、派遣等程序進行;


    (4)培養(yǎng)管理的措施不同。選調生到基層工作后,組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習,鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng),幫助選調生脫穎而出。


    選調生相比普通公務員的優(yōu)勢在于:選調生提拔速度比普通公務員要快,轉正之后,本科畢業(yè)定科員,碩研定副科(級別,不是職務),博研定正科。


    但無論是選調生還是公務員,都有很大的難度,在讀大學生首先應該做到的就是學好專業(yè)課,有一個好成績才能有更多機會。


    以上內容僅供參考,具體還需以實際為準!

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